課題
多くの企業において社員食堂は「食事をするための場所」として機能していますが、 その空間が持つ本来の可能性は十分に活かされていません。
- — 食事を終えたらすぐに席を立つだけの場所になっている
- — 社員同士の偶発的なコミュニケーションが生まれにくい
- — 無機質で滞在したくなる空間ではない
- — リフレッシュや切り替えができる環境が不足している
こうした課題は、コミュニケーションの希薄化や働く環境の質の低下につながり、 結果として企業全体のパフォーマンスにも影響を与えます。
解決
私たちは社員食堂を「共用のリビング」として再定義し、 食事・休息・交流が自然に重なり合う空間を設計します。
- ✓ 一人で落ち着いて過ごす時間
- ✓ 仲間と会話を楽しむ時間
- ✓ 短時間でリフレッシュする時間
多様な過ごし方に対応するレイアウトを構築。 空間そのものがコミュニケーションを生み出す仕組みとなり、 社員が自然と集まりたくなる環境を実現します。
導入事例
円形テーブル席
コミュニケーションを生み出す中心エリア
ソファ席
リラックスできる居心地の良い空間
テーブル席
会話が自然に生まれる、食堂の中心となるエリア
休憩スペース
食後や休憩時間に、心身をリセットできる場所
ラウンジ席
落ち着いた環境で過ごせる、静かな居場所
私たちの提案力
課題から設計する空間提案
ヒアリングを通して企業の目的や課題を整理し、 表層的なデザインではなく、本質的な価値を持つ空間へと導きます。
デザインと機能の両立
美しさと使いやすさを両立し、日常的に使われ続ける空間を設計します。
家具まで含めたトータル提案
レイアウト・家具・動線を一体で設計することで、 完成度の高い空間を実現します。
STYLE CONTRACT 空間提案の強み
私たちは単に家具を販売するだけではありません。
群馬・栃木エリアを中心に、 店舗リニューアル、宿泊施設、社会福祉施設などの空間プロデュースを手掛けてきた専門チームが、 ビジネスの目的（バリューアップ）に合わせた最適なプロダクト選定を行います。
「長期的な空間価値の向上」「施設利用者の満足度を高める導線計画」 「アフターフォロー」までトータルでサポートいたします。
